来年に向けて始動開始！
スタッフブログ
毎年ダイチ工営では会社全体の羅針盤となる
「経営計画書」を作成しています✍✨
この計画書は、社員一人ひとりが会社の未来を共有し、共に目指す方向性を示すものです！
経営計画書とは・・・
中長期的な会社の経営方針を示した計画書のこと。
いわば、会社の「未来への地図」のようなもの⸜(๑’ᵕ’๑)⸝
経営者の想いやビジョンを
明文化した重要な資料です😎
ダイチ工営の経営計画書は、社員だけではなくお取引させていただいている銀行様にも貸与させていただいております🫧
毎年新しく出来た経営計画書は、
4月の経営計画発表会で配布され、
会社の経営計画を社員全員で共有します( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
当初は社長一人で作成していた経営計画書ですが、現在は、幹部が参画し、より多角的な視点から計画を立案しています✨
今回は、来年の経営計画書の「会社のルール」と言うべき方針の一部を部長3名、常務1名と社長で決めました！
今期の経営計画書を全員で読み合わせしたあとに、PDCAで考えて今会社ではどの程度出来ているかを全員で考えました。
---------------------------
P（Plan）＝実行する為の計画や仕組み、またそれらの事を決定する場はどういうものがあるか？
D（Do）＝具体的にどういう事に取り組んでいて、何を実行しているのか？
C（Check）＝実行している事の活動結果をどの様にチェックしているのか？
A（Action）＝活動結果に基づいて、次の行動にどの様につなげているのか？
----------------------------
PDCAサイクルの結果を踏まえて、方針の内容を変えるのか言葉を付け足したり削除するのか、項目の中で削除する部分はないのかを決めていきます✍
それに加えて今の会社での
取組方法に問題点はないかも考えます👀
これを二日間掛けて行い、
参加者はグッタリ・・・💦
頭を使うので甘いお菓子はありがたく、
社長も珍しくお菓子をつまんでいました🍫（笑）
最後に、問題点で出したのを課題として明確化し、それぞれの課題に対して、どのような取り組みで解決できるのかを考えて、毎月何をやるか実行計画として作成しました( ¯꒳¯ )ｂ✧
これは2組に分かれて1年間毎月実施していきます！
最後までやり切った人はいないようなので、
今回は最後までやりきれるのか乞うご期待！！✨
Instagramも更新中♪チェックしてみてください🥰